Dinsey简介

简介：

华特迪士尼公司建立了[全球劳动标准计划]（以下简称"ILS 计划"），以帮助所有生产其品牌产品的工厂营造安全、包容和互敬互重的工作场所。ILS 计划是华特迪士尼公司作为企业公民责任事务的重要组成部分。有关企业公民责任的更多信息，请转到 http://corporate.disney.go.com/citizenship。

ILS 计划适用于在世界任何地方为任何目的而生产的，所有包含、结合或运用华特迪士尼公司及其附属公司（以下简称"迪士尼"）所拥有或控制的任何知识产权的产品、产品部件和材料（以下简称"迪士尼品牌产品"）的生产活动。这包括授权产品、促销品、出版物、印刷资料和赠品。迪士尼的知识产权包括迪士尼（包括 ABC、ESPN、漫威、皮克斯和卢卡斯影业等）所拥有或控制的所有名称、标记、徽标、形象和其他专有称号及资产。

Disney最低合规标准：

迪士尼要求所有参与迪士尼品牌产品生产的工厂至少到达并保持守则的必需合规程度，也称为最低合规标准（简称"MCS"）。为了符合MCS要求，工厂必须证明不存在以下任一类别的违规问题：

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• 童工

• 非志愿劳工

• 胁迫和/或骚扰

• 歧视

• 严重的健康和安全状况

• 结社自由

• 分包和家庭式劳工

 此外，MCS 要求工厂提供完整、准确的信息，包括查看工厂内的所有实际场所、相关文件并与工人单独访谈。在授权生产迪士尼品牌产品之前发现的 MCS 违规问题，必须在获得迪士尼首次生产授权之前纠正或改善，并且作为授权条件。在生产过程中发现的 MCS 违规问题，必须按照 ILS 计划规定的时限和方法纠正